[最も人気のある！] 異動 内示 口外 215035
内示 人事異動において「辞令の前に本人に伝えること」が内示となります。もちろん、正式な辞令が出るまでは口外は禁止です。たとえ仲が良い社員や友人でも伝えてはいけません。 辞令 辞令とは、昇給や昇進、転勤などを命じるときに渡す文書のこと内示を出す時の注意 会社が社員に対して内示を出す時期は会社によりけりですが、基本的に人事異動の辞令が出るまでは口外禁止です。 これは社員間での無用な憶測や文句、気まずさの予防などが理由でしょう。 また内示の時点で辞令を拒否する社員が 異動の内示が出たらやること では、いざ異動の内示を受けたとき、具体的にはどのようなことをすれば良いのでしょうか。 異動先への挨拶 新たな職場となる異動先への挨拶は大切ですね。 人事異動の内示時期とは 通知と発表のタイミングや辞令との違いも Chokotty 異動 内示 口外